<title_newspaper="Gazeta Robotnicza">
<title_article="Zobowiązania długookresowe traktorzystów i brygadzistów POM nr 124 w Łagiewnikach">
<author_1="B. Ług.">
<language="pl">
<style="press">
<year="1953">
<month="4">
<date="1953-04-08">
<period="d">
<status="1_obieg">
<support="paper">
W ślad za górnikami kopalni „Stalinogród", metalowcami Starachowic i setek zakładów na Dolnym Śląsku, załoga POM Nr 124 w Łagiewnikach podjęła długookresowe zobowiązanie. W imieniu brygad traktorowych zobowiązania długofalowe składali brygadziści i grupowi POM-u, którzy zobowiązali się akcję wiosenną skrócić o 5 dni, plan brygadowy wykonać tym samym w 140 proc, zaoszczędzić na każdym hektarze orki średniej 1 kg materiałów pędnych. W ciągu całego roku dbać o wzorową konserwację ciągników i sprzętu. Brygada traktorowa nr 12 podjęła również zobowiązanie, w którym traktorzyści postanowili być wzorem dla spółdzielców pod względem socjalistycznej dyscypliny pracy i wykonywania zadań akcję żniwno-omłotową skrócić o 4 dni, a plan brygadowy wykonać w 120 proc. akcję jesienno-siewną i orki zimowe skrócić o 14 dni, a plan brygadowy zrealizować w 145 proc. Zobowiązanie 10 Brygady Traktorowej Zobowiązujemy się akcję wiosenną skrócić o 8 dni a plan brygadowy wykonać w 120 proc. Zobowiązujemy się zaoszczędzić na każdym hektarze orki średniej przez poszczególnych traktorzystów 0,5 kg paliwa. Będziemy przede wszystkim dbać o wzorową konserwację ciągników i sprzętu rolniczego. Akcję żniwno-omłotową zobowiązujemy się wykonać na 4 dni przed terminem, a plan brygadowy wykonać w 112 proc. Akcję jesienno-siewną i orki zimowe skrócić o 12 dni. Systematycznie wykonywać w czasie jesiennej akcji po 145 proc. normy. Nie pozostawić ani jednego niezaoranego metra ziemi. Pozwoli to na pełne zrealizowanie postawionych przed spółdzielniami i brygadami traktorowymi zadań. Zobowiązania długookresowe aparatu agronomicznego. Z całą stanowczością będziemy realizować wytyczne Pierwszego Krajowego Zjazdu Spółdzielczości o zwiększeniu wydajności z ha, rozszerzeniu hodowli oraz w zakresie organizacji pracy. 
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
